Bienvenue sur le site public de la mission égalité-parité de l’IRIT

L’Institut de Recherche en Informatique de Toulouse (UMR 5505 CNRS) dispose depuis janvier 2021 d’une mission dédiée à l’étude des inégalités entre les femmes et les hommes au sein du laboratoire et à la mise en œuvre d’une parité effective au sein de notre communauté scientifique. L’égalité et la parité femmes-hommes ne sont pas encore atteintes au sein des universités et laboratoires de recherche en France, comme le montre le rapport des chiffres clés de 2022 du Ministère de la Recherche et de l’Enseignement Supérieur. Au CNRS, le bilan social unique de 2021 témoigne encore de ces inégalités. Atteindre l’égalité et la parité professionnelle femme-homme est un engagement fort du CNRS et de l’IRIT.

Informer

Et plus précisément informer
et sensibiliser les personnels
de l’IRIT sur la parité femmes-hommes
(communication, assemblées participatives)

Former

à la prise en compte des questions d’égalité
et de parité (stéréotypes, biais) avec une
attention particulière au niveau
des recrutements

Valoriser

les activités de recherche produites par
des femmes (présentation de travaux
de recherche mais également soutien à la recherche)

Evaluer

l’impact de cette mission, c’est-à-dire proposer
des indicateurs pertinents pour mesurer
et quantifier l’évolution de la place des femmes
au sein du laboratoire

Lutter contre les VSS

Agir contre les violences sexistes et sexuelles
en informant, en proposant des formations
et en faisant le lien vers
les cellules d’écoute

Pour en savoir plus sur la mission 

L’IRIT est membre de l’association femmes & sciences !