Résumé : Récemment, les aspects sociaux et organisationnels sont devenus des sujets de recherche majeurs en systèmes multi-agents (SMA). Les travaux conduits peuvent être déclinés suivant unpoint de vue centré «agent (ACPV) et un point de vue centre organisation (OCPV), dans lesquels la notion centrale de dynamique des organisations est considérée. Dans ACPV, cette notion correspond à des phénomènes ascendantset émergents qui sont regroupés sous le termegénéral d'auto-organisation. Dans OCPV, cette notion d'organisation nourrit un large panel detravaux relatifs à la réorganisation formelle etdescendante d'organisations préexistantes installées dans le SMA. Dans cet article, nous proposons de positionner ces approches afin de construire une vision synthétique de la dynamique des organisations dans les SMA.

Résumé : e paradigme Machine-to-Machine (M2M) implique des appareils (capteurs, effecteurs) interagissant pour fournir des services localisésdans le monde physique. Avec la maturité duM2M, émerge une demande grandissante pourdes solutions mutualisées dans lesquelles les applications peuvent partager un ensemble commun d’appareils. Dans ce contexte, le projet SensCity propose une infrastructure pourmettre en œuvre des applications à l’échellede la ville, ce qui nécessite de fournir desmoyens de gouvernance agile pour prendre encompte l’extensibilité du Systèmes (ie. scalability). Nous proposons d’utiliser les technologies multi-agent pour répondre à cette problématique. Selon cette approche, la stratégie degouvernance est exprimée par une organisationmulti-agent à l’aide du framework organisationnel MOISE. Nous illustrons notre propositionpar un Systèmes de gestion intelligente du strationnement.