Résumé : Récemment, les aspects sociaux et organisationnels sont devenus des sujets de recherche majeurs en systèmes multi-agents (SMA). Les travaux conduits peuvent être déclinés suivant unpoint de vue centré «agent (ACPV) et un point de vue centre organisation (OCPV), dans lesquels la notion centrale de dynamique des organisations est considérée. Dans ACPV, cette notion correspond à des phénomènes ascendantset émergents qui sont regroupés sous le termegénéral d'auto-organisation. Dans OCPV, cette notion d'organisation nourrit un large panel detravaux relatifs à la réorganisation formelle etdescendante d'organisations préexistantes installées dans le SMA. Dans cet article, nous proposons de positionner ces approches afin de construire une vision synthétique de la dynamique des organisations dans les SMA.