Résumé : Ce papier présente un modèle de classification des relationsqui facilite l'étude des interactions au niveau d'un système multi-agents. Ce modèlepermet, entre autres, de détecter les conflits potentiels ainsi que les éventuelles opportunités de coordination. Ce modèle est complété par des outils permettant de mesurer la structure relationnelle entre agents. Finalement, un exemple emprunté aux systèmes manufacturiers est présenté de façon à montrer l'utilité du modèle de classification.